Mentaal fundament en adaptiviteit als kracht
Triarii Group helpt individuen, leidinggevenden en teams hun mentale fundament te versterken, zodat zij in verschillende situaties vanuit autonomie bewuste keuzes kunnen maken. Ook in complexe, veeleisende situaties.
De Triarii stonden in het Romeinse leger symbool voor strategisch inzicht, beheersing, uithoudingsvermogen en weerbaarheid. Als derde en laatste linie, achter de Hastati en de Principes, traden zij pas op wanneer het echt nodig was. Gewapend met lange speren (hastae) en grote schilden, hielden zij stand waar anderen dat niet konden.
Bij de Triarii Group geloven we dat iedereen zo'n innerlijke derde linie nodig heeft: de kracht om niet automatisch te reageren, maar bewust te kiezen. Om eerst adem te halen in plaats van direct te handelen. En om, juist in complexe situaties, trouw te blijven aan jezelf. Zodat je authentiek kunt optreden.
Triarii Praxis
Met de Triarii Praxis, de trainingen van de Triarii Group:
- Bouw je het mentaal fundament vóórdat je het nodig hebt;
- Leer je om bewust te handelen in verschillende omstandigheden, ook wanneer het complex en veeleisend wordt;
- Maak je bewuste keuzes als het écht moet.
Wat we doen?
Bekijk onze trainingen en programma's- Mentale en fysieke weerbaarheid
- Persoonlijk leiderschap
- Waardenkompas
- Copingflexibiliteit en stressregulatie
- Presteren zonder jezelf te verliezen
- Verbeteren van teamprestaties
- Mentale leerlijnen, programma's
Onze aanpak is verdiepend en praktisch: gericht op zelfinzicht, een persoonlijk kompas, gedragsverandering en duurzame kracht.
Wat levert het op?
Meer lezenOnze trainingen gaan verder dan kennis en technieken. Deelnemers bouwen een stevig, persoonlijk fundament dat bruikbaar is in het dagelijkse leven én als ze onder druk staan.
Resultaat: krachtiger, flexibeler en beter voorbereid op een continu veranderende wereld.
Waarom zou je als organisatie niét investeren in opleiding en doorontwikkeling?
In een tijd waarin alles sneller, complexer en onvoorspelbaarder wordt, is stilstand geen optie. Toch wordt investeren in training en ontwikkeling nog te vaak gezien als een kostenpost, in plaats van wat het werkelijk is. Een strategische keuze voor kwaliteit, welzijn en motivatie.
Lees meer...
Opleiden, trainen is geen luxe, het is noodzakelijk. Het maakt mensen niet alleen vaardiger, maar ook veerkrachtiger, betrokken en beter voorbereid op de eisen van hun vak. Het voorkomt uitval, vermindert fouten en verhoogt het werkplezier.Medewerkers die zich kunnen ontwikkelen, blijven langer, leveren beter werk en dragen bij aan een gezonde organisatiecultuur.
