Mentaal fundament en adaptiviteit als kracht
Triarii Group helpt individuen, leidinggevenden en teams hun mentale fundament te versterken, zodat zij in verschillende situaties vanuit autonomie bewuste keuzes kunnen maken. Ook in complexe, veeleisende situaties.
De Triarii stonden in het Romeinse leger symbool voor strategisch inzicht, beheersing, uithoudingsvermogen en weerbaarheid. Als derde en laatste linie, achter de Hastati en de Principes, traden zij pas op wanneer het echt nodig was. Gewapend met lange speren (hastae) en grote schilden, hielden zij stand waar anderen dat niet konden.
Bij Triarii Group geloven we dat iedereen zo'n innerlijke derde linie nodig heeft: de kracht om niet automatisch te reageren, maar bewust te kiezen. Om eerst adem te halen in plaats van direct te handelen. En om, juist in complexe situaties, trouw te blijven aan jezelf. Zodat je authentiek kunt optreden.
Triarii Praxis
Met de Triarii Praxis, de trainingen en prgramma´s van de Triarii Group:
- Bouw je het mentaal fundament vóórdat je het nodig hebt;
- Leer je om bewust te handelen in verschillende omstandigheden, ook wanneer het complex en veeleisend wordt;
- Maak je bewuste keuzes als het écht moet.
Wat wij bieden
Ontdek ons aanbod- Mentale en fysieke weerbaarheid
- Persoonlijk leiderschap
- Waardenkompas
- Copingflexibiliteit en stressregulatie
- Presteren zonder jezelf te verliezen
- Verbeteren van teamprestaties
- Mentale leerlijnen, programma's
Onze aanpak is verdiepend en praktisch: gericht op zelfinzicht, een persoonlijk kompas, gedragsverandering en duurzame kracht.
Wat jij krijgt
Hoe wij werkenOnze trainingen gaan verder dan kennis en technieken. Je bouwt een stevig, persoonlijk fundament dat bruikbaar is in het dagelijkse leven én als je onder druk staat.
Resultaat: krachtiger, flexibeler en beter voorbereid op een continu veranderende wereld.
Waarom zou je als organisatie niét investeren in opleiding en doorontwikkeling?
In een wereld die steeds sneller, complexer en onvoorspelbaarder wordt, is stilstand geen optie. Investeren in training en ontwikkeling is geen kostenpost, maar een strategische keuze voor kwaliteit, motivatie en welzijn. Het is geen luxe, maar noodzakelijk! Mensen worden vaardiger, flexibeler en veerkrachtiger. Ze raken betrokken en beter voorbereid op de eisen van hun vak.
Medewerkers die zich kunnen ontwikkelen blijven langer, presteren beter en versterken een gezonde organisatiecultuur. Het voorkomt uitval, vermindert fouten en verhoogt werkplezier.
